F.O.L.

Formación y orientación laboral

HORAS TOTALES: 64 => 2 horas semanales

Objetivos formativos:

Interpretar el marco legal de trabajo y distinguir los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales.Diferenciar modalidades de contratación y aplicar procedimientos de inserción en la realidad laboral como trabajador por cuenta propia o por cuenta ajena.Orientarse en el mercado de trabajo, identificando sus propias capacidades e intereses y el itinerario profesional más idóneo.Determinar actuaciones preventivas minimizando los factores de riesgo y las consecuencias para la salud y el medio ambiente.Conocer las medidas sanitarias básicas inmediatas en el lugar al accidente en situaciones simuladas.
Contenidos:

“LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES”Derecho del trabajo: normas fundamentales.La relación laboral. El contrato de trabajo.Modalidades de contratación.La jornada laboral y su retribución. El recibo de salariosModificación, suspensión y extinción de la relación laboral.El sistema de la Seguridad Social. Prestaciones.Órganos de representación.El convenio colectivo.“ORIENTACIÓN E INSERCIÓN SOCIOLABORAL”El mercado laboral.La autoorientación profesional.El proceso de búsqueda de empleo. Fuentes de información: mecanismos de oferta- demanda y selección.Iniciativas para el trabajo por cuenta propia. “SALUD LABORAL”Condiciones de trabajo y seguridad.Factores de riesgo: físicos, químicos, biológicos, organizativos. Medidas generales de prevención y protección.El control del riesgo laboral. Proceso en caso de accidentes.Aplicaciones de técnicas de primeros auxilios.